Haelen - Op woensdag 8 mei 2019 was de officiële kick-off van de realisatie van Duurzaam Multifunctioneel Bedrijvenpark Zevenellen (DMBZ). Door Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg BV (OML), Strukton Civiel Zuid en gemeente Leudal is letterlijk de schop in de grond gegaan. De symbolische start van de volgende fase: het ontwerpen en bouwrijp maken.
Haelen - Op woensdag 8 mei 2019 werd de Dorpsgaard Pluk-a-way aan het kruispunt Houtrustlaan / Heyerveld in Haelen officieel geopend. Dat gebeurde in aanwezigheid van wethouder Stan Backus van de gemeente Leudal en de leerlingen van groep 6 van BS De Leerlingst, die hebben meegewerkt aan de aanleg van de pluktuin. Leerlingen Raf en Jurre hebben het logo ontworpen.
Buggenum - Het verbeteren van de ontsluiting van Zevenellen is in de gemeentelijke meerjarenbegroting van de gemeente Leudal opgenomen als een majeur project. Een uitgevoerd verkeersonderzoek beveelt aan om de wegen op het bedrijventerrein met rotondes aan te sluiten op de Roermondseweg. Het college van burgemeester en wethouders van Leudal wil die aanbeveling volgen.
Leudal - Op 9 april 2019 heeft Omroep MAX een aflevering van de Zorgwaakhond uitgezonden met daarin het verhaal van mevrouw Justine van Hooff, inwoner van de gemeente Leudal. Het betreft deze aflevering. Naar aanleiding van deze uitzending heeft de gemeente Leudal veel reacties ontvangen. Op de gemeentewebsite reageert de gemeente als volgt (zie hieronder):
Heythuysen - Doordat de samenwerking met Prio Verve per 1 januari 2019 is beëindigd, worden mensen uit de WSW die in de gemeente Leudal werken, toegevoegd aan de buitendienst van de gemeente Leudal. Daarnaast zijn de afdelingen Samenleving en Ruimte hun samenwerking aan het intensiveren om zo meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op te kunnen nemen in het Werkbedrijf Leudal. Het uiteindelijke doel is een levensvatbaar, bedrijfsmatig werkend en functionerend werkbedrijf waarin buitendienst en WSW-ers samen met jobcoaches samenwerken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt toekomstmogelijkheden te bieden en te begeleiden naar regulier werk.
