28 november 2024 - Solliciteren is voor veel mensen lastig. In de meeste gevallen moet je het als het ware opnemen tegen andere kandidaten. Je wilt als beste uit de bus komen voor het bedrijf en dat zorgt voor een hoge druk op je schouders. Solliciteren is voor velen geen fijne activiteit, maar het is wel belangrijk, zeker als je een WW-uitkering ontvangt. Het UWV doet sollicitatieplicht controles om zeker te zijn dat je aan de verplichting voldoet. Daarnaast is het voor jou zelf ook fijn als je gewoon weer lekker aan de slag kunt. Wij geven je een paar tips voor het solliciteren.
Een standaard cv en sollicitatiebrief laten jou er niet uit springen voor het bedrijf. Wil jij bijvoorbeeld gaan solliciteren op een maritiem officier vacature of een vacature als administratief medewerker? Pas je cv en sollicitatiebrief dan altijd op de baan aan. Zo kun je laten zien dat jouw vaardigheden aansluiten bij de eisen die in de vacature worden benoemd. Je kunt dezelfde termen gebruiken als die in de functiebeschrijving worden gebruikt en je kunt laten zien dat je zelf goed hebt nagedacht over je geschiktheid voor de functie. Dit valt wél op bij het bedrijf.
Een sollicitatiegesprek is heel belangrijk. Dit is jouw moment om een goede eerste indruk te maken. Dit doe je niet alleen door je gepast te kleden en netjes verzorgd voor de dag te komen. Dit doe je vooral ook door veel kennis over het bedrijf en de sector met je mee te nemen. Doe onderzoek naar het bedrijf om een duidelijk beeld te hebben van de visie en de missie van de onderneming. Kijk ook naar wat voor vragen jij kunt verwachten en oefen de antwoorden hierop. Zo kun je tijdens het gesprek echt meepraten over het bedrijf en voorkom je dat je door een bepaalde vraag uit het veld geslagen wordt.
Bedrijven kunnen initiatief en een proactieve houding wel waarderen. Heb je een sollicitatiegesprek gehad? Volg deze dan op met een kort telefoontje of een mailtje om nogmaals je interesse te tonen. Dit vergroot je kansen. Je brengt jezelf nog eens onder de aandacht. Het is een kleine moeite en het laat het bedrijf zien dat jij écht geïnteresseerd bent in de functie. Je komt over als een gemotiveerde kandidaat en dit is precies waar het bedrijf naar op zoek is.
Wees je ervan bewust dat bedrijven tegenwoordig online onderzoek doen naar kandidaten. Goede kans dat het bedrijf even een kijkje neemt op je social media profielen, als je die hebt. Voorkom dat ze dan foto’s, video’s of berichten van je te zien krijgen die niet erg voor je spreken. Dit kan je echt een baan kosten in deze tijd. Heb je een ietwat onprofessioneel mailadres? Neem dan een nieuw mailadres in gebruik voordat je gaat solliciteren.
Foto: Unsplash
